Also Fähigkeiten würde ich nicht angehen.
Die Range der Anfangsfähigkeiten ist ja nicht so hoch, da seh ich jetzt eher weniger Potenzial und denke mal das werden die Wenigsten skillen. Aber warum beschränken? Es gibt sicher ein paar Puristen die auch das ausnutzen werden.
Wenn die Stufen abhängig von der Hallengröße sind, könnte man sie ja auch als Zusatzgebäude oder Einrichtung der Halle bezeichnen.
Damit würde ich für die Kosten eher ein Model sehen das eine Stufe relativ hohe Baukosten hat (langfristige aufbau der Infrastruktur) und gleichzeit die Instandshaltungskosten etwas anhebt.
Die Baukosten sollten mit jeder Stufe höher werden, ähnlich wie bei der Halle, bei den Instandshaltungskosten sollte die Erhöhung nicht linear sein, heißt es sollte nicht jede Stufe die kosten um weitere 100€ erhöhen.
Vielleicht sowas in der Art
Stufe 1 100
Stufe 2 150
Stufe 3 200
usw.
Dann Wäre man bei 350€ für eine maximale Stufe was im Jahr 6300€ sind, damit also fast 20.000€ für alles komplett ausgebaut.
Außerdem fände ich gut wenn sich die Instandhaltungskosten halbieren würden, wenn man keinen Scout angestellt hat, komplett wegfallen sollten sie nicht, dann muss man ja nicht überlegen was man macht.
Was ist mit denen die lieber 15jährige scouten wollen um schnell Geld zu machen?
Das Personal auf Inaktiv schalten ist finde ich natürlich auch
Wenn die Stufen abhängig von ...
Du verkomplizierst es unnötig in meinen Augen.
Du verkomplizierst es unnötig in meinen Augen.
Da will ich nicht widersprechen.
Ich baue halt gerne Infrastruktur auf und bin da im Spiel an eine Grenze gestoßen wo das nicht mehr, weshalb ich mir hier Nachschub wünsche.
Wenn man die Stufen pausenlos hoch und runter fahren kann, ist das natürlich sehr praktisch für uns Spieler, aber eine langfristige Planung ist da nicht.
Heißt ich kaufe Scouts, fahre die Stufen voll hoch, finde nach x-tagen was, verkaufe die Scouts und fahre die Stufen wieder runter
Außerdem fände ich gut wenn sich die Instandhaltungskosten halbieren würden, wenn man keinen Scout angestellt hat, komplett wegfallen sollten sie nicht, dann muss man ja nicht überlegen was man macht.
Bin ich überhaupt nicht mit einverstanden. Ich finde die Kosten eh schon sehr hoch und werde mir das gar nicht leisten können
aber auch noch für die Fähigkeiten der Scouts bezahlen, obwohl ich aktuell gar keine habe?! 
Heißt ich kaufe Scouts, fahre die Stufen voll hoch, finde nach x-tagen was, verkaufe die Scouts und fahre die Stufen wieder runter
Ist das schlecht? Es geht ja nicht um 100% Wahrscheinlichkeiten.
Bin ich überhaupt nicht mit einverstanden. Ich finde die Kosten eh schon sehr hoch und werde mir das gar nicht leisten können
aber auch noch für die Fähigkeiten der Scouts bezahlen, obwohl ich aktuell gar keine habe?!
Das ist meine andere Sichtweise, es sind ja keine Scoutfähigkeiten, wenn sie eh auf alle wirken. Ich bezeichne es halt als größeres Jugendcenter z.b.
Wenn man keine Scouts hat wird es nicht benutzt, aber es kostet ja noch unterhalt
Aber mir ist schon klar, das ich hier nicht auf Begeisterung treffe und wollte ja nur meinen Wunsch darfstellen
Ist das schlecht? Es geht ja nicht um 100% Wahrscheinlichkeiten.
Schlecht würde ich es nicht bezeichnen, nur zu einfach.
Mir fehlt die tatsächliche Manager Leistung die Stufen sinnvoll einzusetzen, ist ja nur eine Frage des Geldes, nicht des Planes
Das ist meine andere Sichtweise, es sind ja keine Scoutfähigkeiten, wenn sie eh auf alle wirken. Ich bezeichne es halt als größeres Jugendcenter z.b.
Wenn man keine Scouts hat wird es nicht benutzt, aber es kostet ja noch unterhalt
Aber mir ist schon klar, das ich hier nicht auf Begeisterung treffe und wollte ja nur meinen Wunsch darfstellen
Kann man deine Wünsche nicht irgendwie zensieren 
Kann man deine Wünsche nicht irgendwie zensieren
Für den Fall das sie erhört werden
Aber ich denke du kannst unbesorgt sein, Wulfman hat ja schon gesagt das er es zu kompliziert findet.
Und mir ist aktuell lieber das da etwas passiert, wie das es meinen wünschen entspricht
Dagegen, weil es unteranderem die 1-Jugendspielervariante weiter ins Aus drängt und allgemein je nach Umsetzung die Varianz im Spiel reduziert.
Ich wäre für eine Variante, die unabhängig und ohne Einfluss vom bisher Gespielten ist und gleichzeitig ordentlich Spielgeld kostet. Komplett planbares Supertalent würde ich dabei aber eher ablehnen.
Vielleicht ein "Talentsteigerungslehrgang" mit Timo Boll
Verstehe ich nicht wirklich. Die 1-Jugendspieler-Variante ist nach wie vor extrem stark. Und wer das praktiziert, kann schon gute Spieler heraus bringen.
Kann doch nicht schlecht sein, wenn ein paar mehr Spieler nötig sind, um insg. bessere Ergebnisse zu erzielen. Macht doch alles interessanter
Schlecht würde ich es nicht bezeichnen, nur zu einfach.
Mir fehlt die tatsächliche Manager Leistung die Stufen sinnvoll einzusetzen, ist ja nur eine Frage des Geldes, nicht des Planes
Und damit wieder eine Frage des Planes, weil ich das Geld auch erstmal haben muss.
Bei mir heißt das vor allem auch endlich die Halle weiter auszubauen, sonst kann ich nicht besonders
viel skillen.
Bisher hat sich erst einer zum Preis geäußert, wie sehen das denn die anderen?
Finde das schwer, wenn man die höchste stufe hat und nur einen scout hat man deutlich weniger davon.
könnte man eventuell das gehalt von dem scout pro stufe erhöhen
Ich hab's noch nicht ganz verstanden und noch zwei Fragen:
1. Werden die Stufen direkt den Scouts zugeordnet so wie die Skills bei den Spielern ?
Im Beispiel mit der sehr kleine Halle: kann ich da einem Scout 2 Stufen zuordnen oder 2 Scouts jeweils eine Stufe ? Oder gelten die 2 Stufen für alle Scouts gleichermaßen, die ich beschäftige ? Falls die Stufen für alle Scouts gelten, hat dann das Verhältnis Anzahl Stufen : Anzahl Scouts Auswirkungen auf die Effizienz ?
2. Kann ich die Stufen wieder "umbauen" oder "abschalten" ?
Wenn ich beispielsweise mit der sehr kleinen Halle beide Stufen auf Alter vergeben habe, könnte ich das ändern in 2 Stufen Talent ? Oder kann ich sie wieder deaktivieren, um laufende Kosten zu sparen ?
Display MoreIch hab's noch nicht ganz verstanden und noch zwei Fragen:
1. Werden die Stufen direkt den Scouts zugeordnet so wie die Skills bei den Spielern ?
Im Beispiel mit der sehr kleine Halle: kann ich da einem Scout 2 Stufen zuordnen oder 2 Scouts jeweils eine Stufe ? Oder gelten die 2 Stufen für alle Scouts gleichermaßen, die ich beschäftige ? Falls die Stufen für alle Scouts gelten, hat dann das Verhältnis Anzahl Stufen : Anzahl Scouts Auswirkungen auf die Effizienz ?
2. Kann ich die Stufen wieder "umbauen" oder "abschalten" ?
Wenn ich beispielsweise mit der sehr kleinen Halle beide Stufen auf Alter vergeben habe, könnte ich das ändern in 2 Stufen Talent ? Oder kann ich sie wieder deaktivieren, um laufende Kosten zu sparen ?
Hab eigentlich beides schon beantwortet. Du musst die Fähigkeiten der Scouts zusammenzählen und völlig losgelöst zum Skilling sehen. Da gibt es keine Zuordnung. Der Scout findet Jugendliche und das Skilling verbessert die Werte der Gefundenen.
Ja man kann hoch- und runterschalten wie man möchte.
Sorry, habe das tatsächlich überlesen. Aber danke für die Antwort.
Die Kosten sind zwar happig, aber aus meiner Sicht noch ok. Wenn man bedenkt, was für Preise für talentierte 10-jährige in Auktionen gezahlt würde (falls das möglich wäre), ist das schon noch im Rahmen.
Noch mal zu den Preisen, also ich sehe das Problem halt wie folgt.
Wenn ich einen Bereich für eine Saison benutze und das jetzt für die 100€ pro Stufe und Tag, wären das für eine Saison 10.800€
Habe ich einen Scout, finde ich 1-3 Spieler Pro Saison, gehen wir mal von 2 aus, zahle ich 5400€ extra pro Spieler damit die z.b. einen höheren Talentwert haben
Habe ich 5 Scouts, finde ich ca 10 Spieler, und ich zahle ca 1000€ extra pro Spieler extra.
Da stimmt für mich das Verhältnis nicht. Für 5 Scouts finde ich die 10.000€ und höchster Stufe ok. Bei einem Scout viel zu teuer.
Deshalb wäre halt mein Vorschlag: Anzahl Scouts * 25€ * Anzahl Stufen = Extra Summe
Bisher hat sich erst einer zum Preis geäußert, wie sehen das denn die anderen?
Was die 10-jährigen angeht haben wir bei der vor dir aufgezeigten Staffelung +2% mit jeder Stufe. Dafür sind 100,- Euro schon sehr viel. Bei +3% pro Stufe wäre es vielleicht gerade noch ok (Oder wenigstens +2,5% pro Stufe, damit die Wahrscheinlichkeit für den 15-jährigen nicht unter 0% () sinkt). Bleibt dann immer noch teuer im Verhältnis zum Effekt (soll es ja auch).
Und was ach_ja schreibt ist auch richtig. Der Preis muss auf jeden Fall an die Anzahl Scouts gekoppelt sein, sonst macht Scoutskilling mit einem oder zwei Scouts keinen Sinn, bzw. wären die User überproportional benachteiligt, die sich nur wenige Scouts leisten können. Wenn, wie vor geschrieben, die Wahrscheinlichkeit noch etwas günstiger gestaltet ist, ist der von ach_ja vorgeschlagener Preis: 25,- Euro * Anzahl Stufen * Anzahl Scouts wohl ziemlich gut gewählt.
Interessant wäre noch die Staffelung für Talent. Beim Alter bleibt die Wahrscheinlichkeit für das mittlere Alter (also 12 und 13) konstant. Das ist ok, Beim Talent sind aber auch Jugendliche mit Talent 25 interessant, weshalb für diese die Wahrscheinlichkeit genauso mit ansteigen sollte. Könnte mir eine gleichmäßige Erhöhung der Wahrscheinlichkeiten für alle Talentwerte vorstellen. Dafür sinkt die Wahrscheinlichkeit für die jeweils niedrigsten Talentwerte auf 0.
Ansonsten ist bei Talent eine Staffelung ähnlich wie fürs Alter aufgezeigt wünschenswert, also ca. eine Verdopplung der Wahrscheinlichkeit bei Stufe 6.
Deshalb wäre halt mein Vorschlag: Anzahl Scouts * 25€ * Anzahl Stufen = Extra Summe
Wäre für mich auch ok. Gegenstimmen? Doch etwas mehr vielleicht?
