Hab das Thema hierherverschoben. Das Scoutskilling steht immer noch ganz oben auf unserer Agenda, also sollte bald kommen.
Scoutingdiskussion
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Nein! Das war mein bester
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Jetzt relativieren sich die Kosten direkt, drei ordentliche 10 jährige, zu einem ganz guten Zeitpunkt, für wahrscheinlich um die 100.000€.
Ich war kurz bei Fredeburg wieder anzufangen mit Jugend, mich aber dann doch dagegen entschieden
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Ich habe ein klein wenig Bedenken beim neuen Scoutingfeature. Dass die Faktoren Glück/Pech, bei der derzeitigen Suche zu weit auseinander gehen, ist auch meine Meinung. Würde jeder in Zukunft relativ sicher geeigneten Nachwuchs in einem überschaubaren Zeitfenster finden, weiß nicht?
Klar, habe schon verstanden, wenn das Finden einigermaßen gewährleistet werden soll, kostet es wohl richtig Taler. Aber da sehe ich einen Punkt, welcher schnell unfair werden könnte. Warum unfair? Weil ich nicht glaube, dass hier die Manager ständig Gewinne erzielen, um sich alles leisten zu können. Vieles geht sicher nur mit Echtgeldunterstützung. Ist ja auch völlig OK, aber sollte im Rahmen bleiben. Das neue Feature könnte bedeuten, ich betone könnte, dass mit genügend Echtgeld, der Nachwuchs immer sozusagen rechtzeitig bereit steht. Wollen wir das wirklich?
Möchte hier jetzt nichts madig reden/schreiben, aber zum drüber Nachdenken anregen.
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Ich weiß was du meinst.
Aber selbst wenn es so wäre, ist es mir lieber wie dieser unglaublich Glücksfaktor, der eine gibt über 50.000k für das Scouten aus und findet keinen.
Und der nächste findet am ersten Tag einen oder noch extremer im Pool.
Finanzen kann man über verschiedene Taktiken beeinflussen, nicht nur Echtgeld.
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Ich sehe da keine wirkliche Problematik, weil das Scouting erstens keine Garantie sondern nur eine Chancenverbesserung ist und zweitens immer wieder mal das Thema hochkommt, dass noch zuviel Geld im Spiel ist. Und tatsächlich gibt es auch ein paar vermögende Spieler, die das Geld nicht mit Echtgeld gekauft haben.
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Sehe das wie Wulfman (1. Satz, 1. Hälfte)
Es ist lediglich eine Chancenverbesserung die man auch teuer bezahlen muss. Bei den besprochenen 25,- pro Stufe ist man bei 5 Scouts bei 125,- pro Stufe. Bei 6 Stufen also 750,- pro Tag oder 13.500,- pro Saison
Damit hat man aber noch lange keine Garantie auf einen 10- jährigen sondern lediglich etwa eine Verdoppelung der Chancen.
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Ich möchte auch kurz was zu den aktuellen Ausgaben beim Scouten schreiben, da ich die genannten hohen Summen so nicht ganz stimmig finde. Betrachten möchte ich nur den Fall, wenn man in einer Saison nicht bzw. nicht ausreichend fündig geworden ist.
Einnahmen für Verkäufe von 15jährigen am Ende der Saison die immerhin mit 5 Jugendtrainern gefördert werden, bringen schon einige Tausender.
Die wenigsten stellen die Scouts als zusätzliches Personal ein. Meist nehmen die Scouts den Platz eines Motivations- oder Konditionstrainers ein. Zusätzliche Gehaltskosten entstehen hier nicht bzw. nur zum Teil. Für den Kauf und Verkauf von Personal spielt es keine Rolle, ob es nun eine oder mehrere Saisons benötigt, um fündig zu werden.
Entscheidender ist für mich das schlechtere Training. Durch weniger Konditions- und Motivationstrainer werden meine Stammspieler leicht schwächer. Ist aber auch nicht so schlimm, da die Abzüge über 100 insbesondere bei der Motivation das sowieso auf etwas längerer Sicht wieder glatt bügeln.
Für mich aktuell am blödesten, wenn ich diese Saison nichts mehr vernünftiges finde, ist vielmehr die zerstörte Planung. Aber dafür spielen wir ja einen Manager, um neue Wege auszutüfteln.
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Es fällt mir gerade schwer diese Logik nachzuvollziehen. Wenn es ohnehin nicht (bzw. sehr wenig) wichtig ist, ob man einen Konditionstrainer oder Motivationstrainer mehr eingestellt hat oder nicht, warum dann überhaupt diese beschäftigen/bezahlen?
Wenn man einen Motivationstrainer entlässt und dafür einen Scout einstellt, könnte man genauso gut einen Motivationstrainer entlassen und keinen Scout einstellen. Der Unterschied ist das Gehalt des Scoutes. Das Gehalt des Scoutes als praktisch nicht existent darzustellen ist eine Rechnung wie man sie eigentlich nur aus der Politik kennt.
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Kann der logik auch nicht ganz folgen.
In meiner Scout zeit hatte ich glaube 1-2 15jährige die ich verkauft habe, da kann ich dann vielleicht noch mal 5-7000€ abziehen, die kosten bleiben trotzdem sehr hoch.
Ich hatte jetzt auch einen Jugendspieler als Video Belohnung, der war aber 15 und hatte talent 12 oder so.
Das finde ich inzwischen viel extremer, da bekommt man statistisch alle 5-6 Saison einen durch den Bonus, der eine bekommt einen 10jährigen und der andere einen 15 jährigen
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Boah, KRASS! Habe gerade einen 9-Jährigen über den Video-Bonus bekommen!!!
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Boah, KRASS! Habe gerade einen 9-Jährigen über den Video-Bonus bekommen!!!
echt jetzt??? -
Und weil er dir nicht gut genug war, hast du ihn direkt gefeuert
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Ok dann muss ich jetzt leider die nächsten 24 Stunden F5 drücken
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Sorry, konnte nicht bis zum 01.04. warten...
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