Ich stelle immer mehr fest, dass bei mir der Spielspaß abhanden kommt, da man als Manager nicht viel Aktion zeigen kann. Zumindest in meinen Augen. Momentan besteht es bei mir daraus, dass ich gucke, wie ich gespielt habe (und mich immer wieder wundere, dazu aber gleich mehr), mein Sondertraining einstelle und mich wieder auslogge. Vielleicht mache ich ja auch grundsätzlich was falsch.
Zu den Ergebnissen kann ich nur sagen, dass ich es immer noch sehr merkwürdig finde, dass fast alle Spiele sehr deutlich ausgehen, selbst wenn die Spieler nahezu gleichstark sind. Hierzu ein Beispiel aus meinem Spiel am letzten Spieltag von dem gegnerischen 2er (Damian Druckschupf 183.33 (Skills: Schuss 5, Schmetterball 3)) und meinem 1er (Fynn Lunze 180.91 (Skills: Schuss 5, je 1 bei Flip, Nervenstärke, Beinarbeit, Reaktionsvermögen, Konzentration & Technik)). Davon ausgehend, dass beide ganz gute Schläger haben (ich habe zumindest einen passablen (+25)), sollte man meinen, dass es ein knappes Spiel wird. Das Ergebnis lautete jedoch 12:10, 11:2, 11:1
Kann mir das irgendwer erklären?
Ein weiteres Rätsel ist mir momentan, wie es Manager schaffen, Spieler zu haben, die mit 23 schon Durchschnittswerte über 200 haben. Meine Spieler, die ich jeden Tag ins Sondertraining schicke, seitdem ich sie in der Jugend habe, schaffen das nicht, obwohl ich auch sehr gute Trainer (eigentlich immer alle Fähigkeit über 90) besitze.
Was sich mir auch nicht erschliesst, ist, nach welchen Kriterien Skillpunkte erlangt werden. Ich vermute nach einer bestimmten Anzahl von Einsätzen. Weiß jemand, nach welcher Anzahl? Und hat die Verteilung der Skillpunkte der Skillpunkte wirklich einen großen Einfluß? Ich kann nicht erkennen, ob es einen Unterschied macht, welchen Skill ich wähle.
Vielleicht geht es ja Managern wie mir, die auch immer mehr den Spaß verlieren oder andere, die mir den Spaß wiederbringen können.