Guide-Ersteller gesucht!

Quote from ach_ja

Ich verstehe zwar was du meinst, aber ich denke es geht nicht darum alle "Tricks" zu verraten, sondern den Einstieg zu erleichtern.
Z.B. habe ich damals auf das Video vertraut und erstmal mein Geld in Schläger investiert, was natürlich quatsch ist.

Stimme ich dir zu. In diesem Guide sollte dann z.B. Dinge stehen wie:

Die Startspieler sind absolut nutzlos, da sie nichts gewinnen aber Gehalt kosten. Daher entweder Spieler kaufen oder die Jugendspieler spielen lassen. Man würde nämlich denken, dass die Startspieler einigermaßen mithalten könnten. So verlieren halt die Leute die Lust am Spiel, wenn sie am Anfang nur verlieren und nicht verstehen warum.

Ich überlegs mir mal, auch obs zeitlich klappt. Gibts den Premium als Gutschein? Derzeit kann ich nämlich noch nichts damit anfangen

Ich habe jetzt mal einen Abschnitt zu Personalplanung geschrieben. Muss aber sicher noch verbessert werden. Ich poste ihn einfach mal, evtl kann Wulfman dann auch dazu sagen, wie er sich die Guides vorstellt, damit bei den anderen weniger Fehler gemacht werden.

Personalplanung - Wen, wann einstellen?
Im Menü unter BUERO – Personal kann jeder Manager sein Personal verwalten. Dieser Bereich ist sehr übersichtlich gestaltet und zeigt gleich, dass man in der ersten Saison nur ein Personal (ab jeder geraden Saison kann man dann einen weiteren Personalplatz freikaufen) einstellen kann. In diesem Guide möchten wir euch zeigen, welches Personal wann wichtig ist und welchen Nutzen es hat. Dabei sei gesagt, dass von jedem Personaltyp insgesamt maximal 5 gleichzeitig beschäftigt werden können. Personal mit Fähigkeitswert von bis zu 120 kann über den Pool gekauft werden (wenn vorhanden), mit ein bisschen Glück bekommt man beim Schwarzmarkt für Echtgeld Personal bis Fähigkeitswert 140. Allerdings kann der Fähigkeitswert über Lehrgänge verbessert werden. Beginnen möchten wir mit einem kurzen Überblick über die einzelnen Eigenschaften des Personals.
1. Trainer
Der Trainer verbessert alle Fähigkeitseigenschaften (z.B. Vorhand, Rückhand, Aufschlag etc.) von Spielern, die mindestens 16 Jahre alt sind, in diesem Manager also als Erwachsene zählen. Je mehr erwachsene Spieler du also in deinem Kader hast, desto geringer ist die Auswirkung des Trainers auf einen einzelnen erwachsenen Spieler.
Außerdem gilt: Je höher der Fähigkeitswert des Trainers, desto höher die Auswirkungen und je mehr Trainer (man kann von jedem Personaltyp max. 5 haben) desto mehr steigen auch die Fähigkeiten der Spieler. (Das heißt im Klartext: Fähigkeit 110 ist besser als Fähigkeit 100 und Trainer A + B sind besser als nur Trainer A)
2. Konditionstrainer
Der Konditionstrainer verbessert die Kondition von allen Spielern. D.h. wieder, dass die Auswirkungen auf einen einzelnen Spieler umso geringer sind, je mehr Spieler im Kader sind (auch Jugendliche). Außerdem gilt der rot markierte Abschnitt unter Trainer genauso auch beim Konditionstrainer.
3. Jugendscout
Der Jugendscout findet mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit in der Nacht einen Jugendspieler (10-15 Jahre). Dabei wirkt sich die Fähigkeit des Jugendscouts nur auf die Wahrscheinlichkeit aus, einen Jugendspieler zu finden, nicht aber auf das Talent, Alter oder Fähigkeit des gefundenen Jugendspielers. Je länger ein Jugendscout keinen Jugendspieler findet, desto höher wird die Wahrscheinlichkeit, dass er in der nächsten Nacht einen Jugendspieler findet. Auch hier gilt der rot markierte Abschnitt unter Trainer für die Wahrscheinlichkeit einen Jugendspieler zu finden. Es sei an dieser Stelle noch gesagt, dass der Jugendscout keine Jugendspieler mehr findet, wenn bereits 40 oder mehr im Kader stehen.
4. Der Motivationstrainer wirkt genauso wie der Konditionstrainer. Allerdings verbessert dieser nicht die Kondition, sondern die Motivation deiner Spieler.
5. Spion
Unter BUERO – Spionage kann man einsehen, welche Fähigkeiten der Spion hat. Dabei gilt der rote Abschnitt unter Trainer für den Spion.
6. Jugendtrainer
Der Jugendtrainer wirkt genauso wie der Trainer. Allerdings verbessert dieser nicht die Fähigkeiteigenschaften deiner erwachsenen Spieler, sondern die der jugendlichen Spieler (10-15 Jahre) in deinem Kader.
7. Sicherheitsdienst
Unter BUERO – Sicherheitsdienst wird der Sicherheitsdienst erklärt. Auch hier gilt der rote Abschnitt unter Trainer.

Wen also wann einstellen? Was man auf jeden Fall sagen kann, ist, dass sowohl Spion, als auch Sicherheitsdienst zu Beginn auf keinen Fall gekauft werden sollten. Diese sind lediglich einen Kauf wert, wenn man bereits solide dasteht. Dabei muss jeder für sich entscheiden, ob er die Fähigkeiten des Spions/Sicherheitsdienst in Anspruch nehmen will. Als Richtlinie empfehlen wir nur Spielern, die sich als erfahrene Manger bezeichnen würden, sich mit dem Thema Sicherheitsdienst/Spion auseinanderzusetzen.

Aber auch Trainer, Konditionstrainer, Motivationstrainer und Jugendtrainer sind zumindest für die erste Saison nicht zu empfehlen. Warum? Dieses Personal rentiert sich im Allgemeinen erst nach einigen Saisons. In der ersten Saison hat man jedoch nicht das Geld, um sich ein einigermaßen gutes Team zu erkaufen und gleichzeitig dieses Personal einzustellen. Wenn das Team es noch nicht Wert ist, trainiert zu werden, so sollte man sich erst ein gutes Team zusammenstellen. Selbst einen schlechten Trainer zu Beginn einzustellen, macht wenig Sinn, da ein Verkauf über den Pool nur mit 40% Verlust möglich ist. Anders sieht es aus, wenn du schon zu Beginn Echtgeld investieren willst. Dann ist ein Kauf natürlich nicht verkehrt, da er die Fähigkeiten oder Motivation oder Kondition deiner Spieler verbessert. Man sollte nur bedenken, dass in der ersten Saison nur ein Personal beschäftigt werden kann.

Hat man allerdings einen guten Kader zusammen mit dem man einige Saisons spielen kann und will, so ist v.a. der Trainer (bei erwachsenen Spielern), bzw. ein Jugendtrainer (bei jugendlichen Spielern) unabdingbar. Das Kosten/Nutzen Verhältnis ist hier besser als durch Sondertraining (zumindest bei einem kleinen Kader) etc. Auch ein Konditionstrainer (bei Konditionsmangel der Spieler) kann Sinn machen. Der Motivationstrainer ist zur Optimierung der Kaderstärke eine gute Option. Allerdings ist hier die Priorität schlechter als beim Trainer (Jugendtrainer) oder Konditionstrainer. Dabei muss man wissen, dass Kondition und Motivation auch in die Spielstärke der Spieler mit eingeht. Möchte man also alles aus seinem Team herausholen, so sind Konditionstrainer und Motivationstrainer natürlich nicht verkehrt.

Der Jugendscout kann bereits in der ersten Saison Sinn machen. Dieser leitet allerdings einen Weg ein, der erst einmal einige Saisons mit vielen Niederlagen hervorruft. Jugendspieler kosten kein Gehalt, können aber mit Jugendfreigabe im Erwachsenenteam spielen. Zudem ist der Jugendscout ein Weg um Geld zu verdienen. Möchte man sich also erst einmal finanzieren, so ist der Jugendscout in der ersten Saison zu empfehlen. Hierfür siehe Abschnitt: Wie kann man seine Einnahmen steigern?

danke auf jeden fall schon mal! mein managername ist "Cesio"

hat bestens geklappt, vielen dank