Für den erfahrenen Manager brauch du ihn gar nicht anpreisen bzw. von der Stärke einordnen, da sie es selbst einschätzen können. Wollte dich jetzt aber nicht ärgern, dementsprechend belasse ich es dabei.
Schon okay, ich nehme es dir auch nicht krumm. Ich denke, die Manager, die angesprochen sind, können ihn selber ganz gut einschätzen. Ob er ihnen hilft oder nicht muss dann jeder für sich selbst abklären.