Posts by LasVegas

Bin da mal gespannt.
Für ein Verleihgeschäft, muss es ja auch eine Win-Win Situation ergeben. Lange ist da bisher nichts passiert und ich habe inzwischen meine Taktik anders angepasst. Mal sehen, was da kommt.

Sieht wohl so aus, dass die "BlackPanters" nicht mehr dabei sind. Neu in der zweiten Liga Süd ist ein Computerteam "TSV Stoll".

Es gibt viele Möglichkeiten. Früh gute Spieler aufbauen, kann auch in unteren Spielklassen gut sein. Da können u.U. noch die Jugendlichen gut spielen, kosten kein Gehalt und steigen trotzdem irgendwann auf. Mit 16 Jahren dann evt. auf dem TM gut verkaufen. Es gibt viele Möglichkeiten.

Nur kurz...

Gerade die Punkte 1 und 5, wären eine super Weiterentwicklung.

Bei P1, ist es wirklich sehr nett, nochmal nachzuschauen, wie war das noch.

Und bei P5 hätten aktive Manager die Möglichkeit, auch mal im voraus zumindest dieses Training einzustellen. Man kann halt nicht immer und wäre somit nicht gleich völlig abgestraft.

very cool for the future

Auch wenn das Thema hier ursprünglich ein Anderes ist, aber in Anlehnung an Wulfmans Antwort, meine Frage...
Bedeutet die "finale" Version einen Neustart für alle, oder wird das ein geschmeidiger Übergang?
Beides spannend, aber...

In Anlehnung an oben stehenden Vorschlägen, könnte ich mir auch vorstellen, dass der Auktionsmarkt saisonal für Nichtpremium-Player geöffnet werden könnte. Die ersten 3 Spieltage der Vorrunde und entsprechend der Rückrunde.
Es ist allerdings fraglich, ob das hier integriert werden kann und somit überhaupt umsetzbar ist.

Soviel Zeit, muss jetzt unbedingt sein...

Glückwunsch an unseren Manager "money", mit seinem Team "TTC Bornheim", zur Meisterschaft in der Bundesliga !!!

Quote from Wulfman

Ich denke ich werde das Trainingslager mit dem Update etwas effizienter gestalten. Vielleicht auf 6 Tage verkürzen. Ähnlich die Lehrgänge des Personals.

Nur meine Meinung, habe die Trainingslager schon genutzt, schätze ca. 4-5 Tage max., wären sicher angemessen, bei gleichen erzielbaren Plus-Wertigkeitspunkten, wie zuvor bei 7 Tagen. Rechnet sich einfach nicht wirklich sonst.
Wenn ich es richtig im Kopf habe, gehen die Lehrgänge für das Personal überhaupt nicht. Wenn ich etwas Geduld habe, wechsel ich doch besser den entsprechenden Trainer. 1,2 Punkte für den Ausfall einer Saison des Trainers, geht nicht. Hier vielleicht die Idee, deutlich kürzere Lehrgänge und während der Zeit, kann ein anderer Trainer einspringen.
Sprich, Trainer in Fortbildung zählen nicht, dafür kann ein sog. Ersatztrainer einspringen.

Jaa TopSpin, du hast mit deinen Vergleichen vollkommen Recht.
Trotzdem empfinde ich das Trainingslager inzwischen als deutlich zu lange, da gegenüber den Vorteilen, einfach zu viele Nachteile entstehen.
Man muss dieses Game einfach immer weiter lernen und Kritik, Vorschläge, Erfahrungen machen/geben. Ist doch dem Spiel zuträglich.
Klar, es ist nicht das reale TT, aber hat einfach viele Möglichkeiten, die einen sehr schönen Bezug dazu bilden. An welchen Stellen auch immer, ist es doch schön, wenn ein Bezug zur Realität eingebaut werden kann.

Eventuell könnte man hier wirklich einiges interessanter machen.
Ein Spieler im Trainingslager, ist fast eine halbe Saison weg. Dieser Spieler kann F-Punkte, Kondi usw. sammeln, aber dann bleiben doch andere Dinge auf der Strecke, wie z.B. Erfahrung... und er ist lange gar nicht einsetzbar.
Realistisch gesehen, welcher Verein schickt einen Spieler so lange, während der Saison, in ein Trainingslager?

Warum die Scout-Anzahl runter setzen?
Die Scouts suchen und bringen nicht nur Masse, sondern auch Klasse.
Wie sollen sonst Jugendspieler gefunden werden, die ausgebildet werden können?

Quote from jepp

Vielleicht kann man für das Sondertraining noch eine Option hinzufügen:

Dass man die individuelle Laufzeit für den jeweiligen Spieler einstellen kann, so muß man nicht bei jedem Spieltag, dann wieder neu einstellen.

Super Idee und der Ansatz!!! :):D
Dazu noch die Möglichkeit, wann welches Training.
Hier hätten wir dann eine kleine Basis, für den Urlaubsmodus.
Wer mal seinen verdienten Urlaub macht, sollte diesen auch genießen. Uuund nicht gleich bei einem Game abkacken, welches er gerne spielt.

Für die verschiedenen möglichen Punkte, lohnt sich das Trainingslager. Preislich definitiv etwas günstiger als Training plus Sondertraining. Nachteilig ist die nicht mögliche Erfahrungssammlung der Spieler.

Leider sehr genau erkannt... . Man könnte hier allerdings im Spiel ansetzen, damit verschiedene Taktiken greifen.
Z.B.
Weniger Spieler bei vielen Trainern = viel F-Punkte
Mehr Spieler auf die entsprechenden Trainer = Moti-Punkte
usw.

Vielleicht gibt ja noch ein Gamer einen guten jungen Spieler ab. Also abwarten...

Denke, dass es diese Spieler immer schwieriger wird zu bekommen. Bilde selber nur noch für mein Team die Spieler aus, sonst kann man nur noch mit Glück, oder viel Spielgeld, solche Spieler für das Team gewinnnen.
Trotzdem viel Glück bei der weiteren Suche.

Die gestiegenen Fähigkeitspunkte liegen mit sehr großer Sicherheit, in diesem beschriebenen Fall, bei dem Talent der Spieler.
Der Moti-Trainer scheint wirklich nur für die entsprechenden Punkte zu sein. Wenn man da natürlich genügend hat, sorgen die Punkte für deutliche Vorteile bei den Spielen und somit für Siege.

Fragen über Fragen...

Spielen deine Jugendspieler, oder war es nur der Moti-Trainer?
Uuund, lohnen sich die paar Punkte.
Schwierig die richtigen Trainer zu wählen. Das ist abzuwägen, die Anzahl ist eingeschränkt und die Summe erzeugt natürlich genug Personalkosten.

@Björn
Zumindest soviel, bei mir ist der Motivationstrainer noch zweitrangig. Setze ihn aber schon ein. Auch für mich ist es äußerst spannend, diesen evtl. geballt einzusetzen. Siehe die interessanten Werte von z.B. "ttc birkenfeld".