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Gerade ist übrigens ein Spieler mit 145 Durchschnittsfähigkeit für 33 333 in den Transferauktionen zu haben (28 Jahre). Wenn ich Premium wäre. würde ich mir den überlegen.

Es gibt aber meines WIssens auch kein vergleichbar gut konzipiertes Managerspiel wie Deinen Tischtennismanager, Nischenprodukt hin oder her.

Das gehört eigentlich woanders hin, aber da habe ich kein Antwortfeld gefunden:

Interessieren würde mich auf der Startseite nicht nur die Zahl der Teams (1500), sondern auch die Zahl der Manager. Im Extramfall könnten es sogar nur 750 Manger sein (ich rechne eher mit 1420). Da wäre dann die Zahl von 1500 Teams ziemlich irreführend für Neuankömmlinge, auch wenn sie für Marketingzwecke gut ist.

In jedem Fall freue ich mich über das tolle Spiel und das es für Nicht-Premium-Spieler auch kostenlos angeboten wird. Ich empfehle es auch bei jeder Gelegenheit weiter.

"Bedday" wird übrigens von meiner Freundin geführt. Finde es schade, dass sie bei offenen Auktionen nicht auf Spieler von mir bieten darf (war ein normaler Marktpreis, etwa 80% des Wertes für einen 16jährigen der mit in der Landesliga nicht helfen würde, ihr in der Kreisliga aber schon).

Haben den Tag alle bekommen? Mir ist auch aufgefallen, dass ein Zinstag gefehlt hat, habe mir aber die Werte nich gemerkt, weil ich dachte, dass das einfach alle getroffen hat (Anlage wurde zwischenzeitlich aufgelöst).

Wenn der Verleiher zu viele Einschränkungen macht, um den Spieler an den Mann zu bringen, wäre das sein Problem. Ich habe aber den Eindruck, dass es hier genug Manager gibt, die gerne verleihen würden, wenn sie ein wenig mehr Einstellungen hätten - für die der aktuelle Spielerverleih, aber einfach nur unattraktiv ist.

Die Mindestspiele sind mir auch ein Anliegen (evtl. nach Liga und Freundschaftsspiel untergliedern).

Ein Weiteres wäre es, dass man nicht nur den extremen Angriff verbieten darf, sondern auch ausschließlich die passivste Einstellung festschreiben darf.

Zudem hätte ich gerne die Möglichkeit auch Meisterschaftsspiele zu erlauben oder evtl. auszuklammern.

Ab Saison 100 starte ich langsam nach oben - zumindest mal ein wenig antesten.

Bei einer aktuellen Auktion finde ich es alles andere als eindeutig, aber das Gebot von 42 500 schon klar über Marktpreis für einen Spieler mit 89 Durchschnittsfähigkeit:

Margot Hesse, 17 Jahre

Talent: 14

Erfahrung: 60

Motivation: 71

Kondition: 89

Fans: 16

Skills: 1x Schuss, 1x Beinarbeit, 93%

Vorhand: 108

Rückhand: 103

Aufschlag: 104

Angriff: 106

Verteidigung: 36

Unterschnitt: 39

Topspin: 87

Doppel: 130

Marktwert: 15 667

Noch eine andere Frage: In der Trainingsrubrik wird gesagt, dass uneausgeglichene Spieler Abzüge in der Spielbewertung bekommen. Würde ein Spieler mit diesen Werten darunter fallen? Und lohnt es sich generell die an den Schwächen in einem solchen Fall zu arbeiten oder eher die Stärken weiter auszubauen? (Ich spiel mit recht ausgeglicheneren Spielern, aber habe den Verdacht, dass die Abzüge bei anderen Spielern zu gering sind, als dass sich der Aufwand lohenen würde.

Dankeschön

Wieder alles in Ordnung bei Dir? Wie lange gab es das Problem?

Erwarte auch demnächst mal meine ersten Rentenankündigung

Wie ist nochmal das Mindest- bzw. Maximalalter zu dem Spieler bzw. Trainer in Rente gehen?

Das hatte ich schon mal irgendwo gelesene, aber wieß nicht mehr wo. Spieler ab 30, Trainer ab 45, kann das sein?

Meine 3 Jugendscouts die in Spitzenjahren auch schon mal 10 Jugendliche angelockt haben, haben mir in der aktuellen Saison (13 Spieltage) bisher drei Jugendliche gebracht. Da ich die besseren Jahre eben auch kenne, kann ich nur jeden neuen Manager animieren seine Planungen mit Jugendscouts auch durchzuziehen, wenn am Anfang weniger kommen als erwartet.

Ich vermute, dass derjenige Spieler, der Trainer zu einem solchen Preis einstellt, diese eher behalten will. Aber für ein überhöhtes "Handgeld" lässt er wohl mit sich reden.

Was da auf dem Spielermarkt teilweise passiert, finde ich noch viel kurioser.

Kann das Jugendpokalturnier der Saison 75 aktuell nicht aufrufen. Geht das Euch auch so?

Habe gerade bei den Aktionen nachgesehen, wer denn die starken Spieler auf den Markt wirft. Dabei habe ich festgestellt, dass Manager "Habula" gerade mit dem TTC Galopp in der 1.Oberliga spielt. Bei den Auszeichnungen wird vermerkt, dass die beste Platzierung in der Liga ein 1.Platz in der Regionalliga Nord-Ost wäre (Saison 72). Wenn man die Historie durchsieht findet sich aber beispielsweise auch zwei Saisons in der 2.Bundesliga Nord (Saisons 25 und 29).

Meine "Lösung" des Scahchverhalts wäre, dass Habula die Mannschaft einfach zwischen Saison 29 und 72 übernommen hat. Seitdem hat die Mannschaft aber immer mindestens in der Oberliga gespielt. Wie funktioniert das? Konnte man früher weiter oben einsteigen, obwohl es seit Saison 1 augenscheinlich zumindest eine Beziriksliga gab (dort spielte der TTC Galopp seinerzeit)?

Spielt das Talent auch in dieser Abbauphase mit rein?

Aktuell beispielsweise Diethart Rehmann, 24 Jahre. Er hat 137 Erfahrungspunkte, aber keine Skills (Skillfortschritt: 46%).

Irmo Münche habe ich mit 25 Jahren und 127 Erfahrungspunkte bekommen, ohne zu vergebende Skills und Skillfrotschritt 0%.

Die These mit dem Schwarzmarkt scheint mir momentan die einzig plausible.

De facto war der Skillfortschritt von Irmo Münch aber bei 0% als ich ihn bekam. Zudem waren keine Skills verteilt.

Heißt das, dass ein gewisser "Restbuchwert" bei den Fans stehenbleibt und bei der neuen Mannschaft in die Berechnung eingeht?

In der letzten Saison habe ich über den Pool einen Spieler verpflichtet. Dass er keine Skills hatte, war mir durchaus vor dem Kauf angezeigt wurden. Ich verstehe allerdings die Logik dahinter nicht, da der Spieler bereits einen Erfahrungswert von 127 hat um demzufolge doch auch einen entsprechend hohen Skillfortschritt haben müsste, wenn er auch noch keine vergebenen Skills hat.