Ok, danke! Ich habe Deine Guides eingestellt. Wie lautet Dein ingame Managername?
Guide-Ersteller gesucht!
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danke;) Mein Managername ist BenSch.
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Hast Deine Premiumbelohnung erhalten!
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Wie sieht es eigentlich mit weiteren Guides aus? Von den Ursprünglichen Themen, steht hier ja noch einiges drin. Ich bin zwar noch nicht so lange dabei, aber habe mir über das Forum einiges angelesen und mich auch mit dem Spiel beschäftigt. Wenn das für einen Guide (noch) nicht reciht, könnte ich auch eine erste Diskussionsgrundlage erstellen.
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Welches Thema hast Du Dir denn vorgestellt?
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Neben der Sache mit dem Spion, die teilweise schon beantwortet wurde, sehe ich momentan noch folgende Offene Themen:
- Die ersten Schritte
- Konditionsmanagement (Gibt es schon, evtl. erweiterbar)
- Wie trainiert man richtig?
- Kadergröße: Verschiedene Taktiken
- Wie kann man seine Einnahmen steigern?
- Statistiken richtig auswertenFür den Anfang würden sich "Die ersten Schritte" wohl anbieten
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Wäre das okay (wenn ich mich mal um die "Ersten Schritte" kümmern würde)?
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Wenn Du möchtest gerne.
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Erste Schritte
Im Wesentlichen gibt es zwei Komponenten die beim Tischtennismanager die Handlungsrichtschnur darstellen: Die Finanzen und die sportliche Entwicklung des Teams. Am Anfang bekommt man neben fünf Erwachsenen und drei Jugendspieler ein Startkapital von 10 000€ gestellt. Man kann zwar am ersten Tag scheinbar viel damit machen, aber man sollte sich seine Investitionen genau überlegen, da man an einem normalen Spieltag, vor allem am Anfang nur den Bruchteil dieses Betrages verdient.
Um am Anfang möglichst keine Einnahmen zu verschenken empfiehlt sich folgendes Vorgehen:
1. Eintrittspreise auf „hoch“ stellen (via „Büro“, „Halle“ und „hoch“): Am Anfang hat die Halle ein Fassungsvermögen von 105 Zuschauern ist immer ausverkauft. Mit niedrigen oder normalen Kartenpreisen würde man also bares Geld verschenken.
2. Wahl der Sponsoren (via „Büro“, „Sponsoren“):
- Tagessponsor: Der Tagessponsor gilt immer nur für einen Tag. Hier gilt es eine Abwägung zu treffen zwischen der garantierten Höhe oder der im Falle eines Sieges möglichen Höhe („Höhe“ + „Siegprämie“).
- Saisonsponsor: Der Saisonsponsor funktioniert nach dem gleichen Prinzip, gilt aber für die ganze Saison. Die Höhe der Sponsorenangobte ist in einem gewissen Korridor zufällig und ändert sich mehrmals täglich. Hier kann es sinnvoll sein (wenn es Zeit und Taktierfreude erlauben) mehrmals am Tag zu überprüfen, ob man noch ein besseres Angebot bekommen kann.
- Tabellenplatzsponsor: Hier darf man sich zu Beginn nicht irritieren lassen, falls man am Anfang einer Saison einsteigt. Der Tabellenplatzsponsor kann nämlich erst ab dem 5.Spieltag gewählt werden. Hier ist eindeutig, welcher Vertrag der vorteilhafteste ist. Allerdings kann man auch ab 5.Spieltag nicht einfach auswählen, sondern kann nur entsprechend dem eigenen Tabellenplatz auswählen. Wenn die eigene Mannschaft beispielsweise Vierter in der Tabelle ist, kann man den Sponsorenvertrag nehmen, für den der fünften Platz Voraussetzung ist. Falls man jedoch mit einer Tabellenplatzverbesserung auf den dritten Tabellenplatz rechnet, kann man noch überlegen einen Tag zu mit dem Abschluss des Tabellenplatzsponsors zu warten, da man am 6.Spieltag (wenn die Vorhersage eintritt) den Sponsor für den dritten Tabellenrang bekommt.
Entscheidend ist in jedem Fall nur der Tabellenplatz bei Vertragsabschluss. Auch wenn man danach nach hinter durchgereicht werden sollte, bekommt man täglich die volle Höhe des festgelegten Betrages.Nun zu den sportlichen Überlegungen:
Wenn man zum Einstieg noch nicht die Zeit hat sich ein bisschen ins Spiel einzudenken und eine langfristige Strategie zu entwickeln, sollte man zuerst nur die Aufstellung(en), die jeweilige Taktik und das Training festlegen:
- Aufstellung (via „Spieler“, „Aufstellung“)
Hier kann man die Spieler gemäß ihrer Fähigkeiten aufstellen (die zu Beginn gestellten Spieler unterscheiden sich zunächst kam, weshalb es hauptsächlich wichtig ist irgendjemand aufzustellen). Ohne Aufstellung würde man jedes ein Spiel automatisch 0:6 verlieren.
Die drei Jugendspieler kann man hierbei ebenfalls in den Ligaspieler der Erwachsenen einsetzen, wenn man dies möchte. Allerdings muss pro Jugendspieler eine Jugendfreigabe erfolgen. Dies kostet pro Spieler einmalig 200€ (ab dem Alter von 16 Jahren ist ein Jugendlicher dann automatisch für die Erwachsenen spielberechtigt, unabhängig davon, ob er zuvor eine Jugendfreigabe hatte oder nicht). Die Jugendfreigabe erreicht man unter „Spieler“, „Spielerpool“ und dann mit einem Klick auf das rote Fähnchen hinter dem betreffenden Spieler.
Wichtig ist auch, dass es verschiedene Aufstellungen gibt. Neben der wichtigsten Aufstellung für die Punktspiele der Erwachsenen („Liga“), gibt es noch je eine Aufstellung für Freundschaftsspiele der Erwachsenen und der Jugendlichen (für letztere benötigt man allerdings mindestens vier Jugendliche; einen vierten Jugendlichen bekommt man entweder über den Spielerpool oder durch einen Jugendscout).
Die Aufstellungen „Meisterschaft“ und „Jugendmeisterschaft“ sind nur unmittelbar vor Turnierstart für Änderungen freigeschaltet. Nach dem Login sieht man in der Übersicht (auch zu erreichen unter „Büro“, „Übersicht“) ob gerade eine Meisterschaft bzw. ein Pokalturnier läuft (rot unterlegtes Feld) oder man eine Mannschaft für das betreffende Turnier melden kann (grün unterlegtes Feld).
- Taktik:
Hier kann man einstellen mit wie viel Einsatz die Spieler die Partie bestreiten sollen. Mehr Einsatz gibt höhere Erfolgschancen, kostet allerdings auch mehr Kondition, weshalb es vor allem am Anfang sinnvoll ist, hier für die meisten Spiele die Einstellung „passiv“ zu wählen. Da man das Konditionsmanagement nicht unterschätzen sollte (wenn ein Spieler unter 0 Konditionspunkte fällt, kann er erst mal nicht mehr eingesetzt werden), gibt es hierzu einen eignen Guide: http://forum.tischtennis-manag…konditionsmanagement.html
- Training (via „Training“, „Training“):
Dieses tägliche Training ist eine kostenlose Möglichkeit um die eigene Spieler zu verbessern. Hier kann das Training entweder für alle Spieler auf einmal oder für jeden Spieler individuell eingestellt werden.
Sondertraining und Trainingslager sind darüber hinaus Bezahlangebote um einen Spieler zu verbessern. Am Anfang ist dies nicht oder höchstens für einzelne besondere Spieler zu empfehlen, da es sonst nicht finanzierbar ist. Zudem ist die Steigerung des Marktwerts durch diese Trainingsmöglichkeiten geringer als die Kosten.Nun zu den „größeren Weichenstellungen“, die man sich gut überlegen sollte:
Sowohl Trainer als auch Spieler erbringen bei einem Verkauf nur noch 60% des Wertes den sie bei der Einstellung gekostet haben. Hier gilt es also genau zu planen.
Zur Frage der Personalplanung (wann welcher Trainer angestellt werden soll) gibt es bereits eine gesonderten Guide: http://forum.tischtennis-manag…uide-personalplanung.html
Für die Kaderplanung wird ein ähnlicher folgen. Grundsätzlich gilt: Je mehr Spieler man hat, desto besser kann man auf eventuelle Ausfälle reagieren (Stichwort: Zufallsereignisse) und zur Konditionsersparnis rotieren.
Die Spielergehälter sind direkt an die Fähigkeiten eines Spieler gekoppelt. Holt man sich also einen starken Spieler, hat dieser ein hohes Gehalt. Durch die Erfolge im Training verbessern sich die Spieler. Ihr Gehalt steigt also auch langsam während der Saison.Da die Halle zu Beginn immer ausgelastet ist (105 Zuschauer) empfiehlt es sich diese auszubauen (via „Büro“, „Halle“), soweit finanzielle Spielräume vorhanden sind. Wenn die Halle nicht automatisch voll ausgelastet ist, kann man die Anziehungskraft der Halle steigern indem man ihre Einrichtung erweitert oder verbessert (via „Büro“, „Einrichtungen“). Genauso wie bei der Halle (je nach Anzahl der Plätze), kostet auch die Einrichtung Unterhalt (hier kann man aber den Zeitpunkt des „Erneuerns“ selbst bestimmen). Der Effekt auf die Zuschauerzahl ist allerdings finanziell stets rentabel. Falls man die Halle trotzdem nicht (mehr) vollkommen sollte, weil man sie schon entsprechend weit ausgebaut hat, kann man die Eintrittspreise wieder von „hoch“ auf „normal“ stellen, um so mehr Zuschauer anzulocken und ggf. höhere Einnahmen zu generieren.
Was man am Anfang nicht tun sollte:
- Schläger einkaufen: Schläger machen einen Spieler zwar erfolgreicher, aber sie sind teuer in der Anschaffung und nutzen sich im Laufe der Zeit ab. In den unteren Spielklasse machen sie deshalb noch wenig Sinn
- Sondertraining für alle: Einerseits kaum dauerhaft finanzierbar (wenn man nicht auf andere wichtigere Dinge verzichtet), andererseits nicht rentabel (vgl. obige Anmerkung zu Sondertraining und Entwicklung des Marktwerts)
- Personaleinstellungen im Bereich Spionage/Sicherheitsdienst und Motivationstrainer. Hier ist ebenfalls das Kosten-Nutzen-Verhältnis sehr schlecht. Teilweise ist auch kein Nutzen vorhanden (wenn man nur gegen Computergegner spielt, wird man nicht ausspioniert). -
Danke, ich habe den Guide ein wenig überarbeitet, ich hoffe Du nimmst mir das nicht übel.
Hier der neue Guide: http://forum.tischtennis-manag…/1089-erste-schritte.html
Wie lautet Dein Managername im Spiel? Auch Badminton?
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Hallo Wulfram,
habe mir die von Dir eingestellte Version angesehen. Optisch sieht das gleich wesentlich ansprechender und übersichtlicher aus. Auch die Textänderungen machen den Guide runder - ich habe manchmal die Neigung etwas verklausuliert zu formulieren. Von daher bin ich voll mit Deinen Änderungen zufrieden.
Viele Grüße
BadmintonPS: Ja, ich heiße im Forum und im Spiel gleich.
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Wie sind eigentlich die aktuellen "Tarife" für Guides zum Spiel?
Im Februar 2015 gabe es noch zwei Monate Premiumstatus. Bei mir gab es zuletzt einen (was mich heute morgen besonders unangenehm bei einer Auktion überrascht hat, habe aber inzwischen umdisponiert).
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Eigentlich hatte ich gar keinen "Tarif" festgelegt, aber ich geb Dir noch einen Monat dazu, sorry ist natürlich doof wenn ein anderer mehr bekommt.
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Dankeschön
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