Ich könnte dir zur neuen Saison folgenden Spieler anbieten: Alter: 15 Skills: 1 Talent: 17 Erfahrung: 39 Motivation: 32 Kondition: 16 Fähigkeiten: 45 Das sind die aktuellen Werte, also nächste Saison dann 16 Jahre und Fähigkeiten knapp unter 50, dafür aber mit guter Erfahrung und vllt. schon 2 Skills.
Wie bekommst du es hin, dass die Spieler Skillpunkte bekommen? Einfach von Kleinauf an Turnieren teilnehmen lassen oder auch an den Spieltagen? Im Schnitt bekommt man ja nach ca. 20-30 Spielen einen Skillpunkt.
Ich habe es zwar nicht genau dokumentiert, aber ich glaube, dass man nicht so oft Skills bekommt - 20 bis 30 Spiele erscheint mir zu wenig, aber es hängt vllt auch noch davon ab, ob man auf Turnieren, in der Liga oder in einem Freundschaftsspiel spielt.
Die Antwort ist relativ leicht: Skills bekommt man durch viele Spiele, also so viel wie möglich spielen lassen.
Es geht sehr viel, ist aber nicht leicht und hängt von den Spielklassen ab, wo man gerade spielt. Meine damit, dass es in den oberen Spielklassen sehr viel schwieriger ist, die jüngeren Spieler zu etablieren. Habe selber zwei Diamanten im Köcher, aber dann in der zweiten Liga..., weiß noch nicht, wie ich das machen soll. Der Tipp von Micha ist deutlich richtig... spielen spielen spielen
Deswegen würde ich es gut finden wenn man die jungen Talente (die noch nicht gut genug sind für die 1.Mannschaft) in die 2.Mannschaft verschieben kann.
Wie "Fabian" zuletzt schrieb, wird schwierig zu finden sein. Nimm Zeit in die Hand und baue auf deine eigene Jugend. Du bekommst deine gewünschten Spieler dann aus dem eigenen Nachwuchs und das klappt.
Und wie soll ich denn meine eigene Jugend aufbauen ??? Meine Jugendspieler haben ja bestenfalls Fähigkeiten:36 . Und ich brauche welche mit 70
Habe jetzt keine Lust zu suchen, aber in welcher Spielklasse spielst du hier momentan? Spielst du weiter unten, kann man Jugendspieler, die derzeit bei F=36 liegen, sicher noch gut ausbilden. Ist der Spieler bei derzeit eben diesen 36, kannst du ihn auf über 40 bringen. Anmerkung, Jugendtrainer, Trainer, Einsätze... Spielst du schon sehr weit oben? Habe ich noch keine wirkliche Lösung gefunden, die Jugendlichen dort gut zu integrieren, obwohl ich diese mit Ü60F einbringen konnte. Einen Jugendspieler mit F=70 zu haben, ist ein ehrgeiziges Ziel.
Jo, wenn man einen Nachwuchs gut einbringen möchte, braucht er schon die Fähigkeitspunkte deines Topmannes, damit er überhaupt Spiele gewinnt <= meine Erfahrung (hab aber bisher nicht sooo viele Jugendspieler un einer hohen Liga eingebracht ;))
ich wollte mein Team mal verjüngern, da meine Spieler schon zu alt werden/(sind). im Moment habe ich zwar nicht so viel Geld aber es wäre nett wenn sich jemand mit einem jungen Spieler (bestenfalls 16-17 Jahre, sonst unter 20) melden würde dann könnte ich nämlich schon mal auf den Spieler sparen (das sollte auch nicht unglaublich lange dauern) Die Fähigkeiten (Durchschnitt) sollten je nach Alter ungefähr so sein: 16 Jahre: 46 oder besser 17 Jahre: 50 oder besser 18 Jahre: 54 oder besser 19 Jahre: 58 oder besser
Ich würde mich echt freuen wenn sich jemand melden würde
Die Fähigkeiten (Durchschnitt) sollten je nach Alter ungefähr so sein: 16 Jahre: 46 oder besser 17 Jahre: 50 oder besser 18 Jahre: 54 oder besser 19 Jahre: 58 oder besser
Moin, bei den Werten bringt es auch net viel mehr. Wie LasVegas schon geschrieben hat,baue auf Deine eigene Jugend. Im Transfermarkt ist meist nur schrott...... Das man absteigt wenn die komplette Jugend eingesetzt und aufgebaut wird ist normal. Hab ab der Regio meine Mannschaft und Personal auf(5 Trainer u. 3 Kondi-Trainer) bei F110-120 umgestellt, mir brauchbare 16 Jährige mit mindest. F 39-40 zugelegt. Jetzt sind die Spieler 17 Jahre und liegen bei F 72. Werde bis Landesliga absteigen,aber in ca. 4 Saisons sind es Killer.
Meintest du dass ich von dem Spielerpool die jungen Spieler holen soll ? oder dass ich mehrere Jugendscouts anstellen soll und meine Jugenspieler dann diese verbessern soll ?
Und noch eine Frage habe ich. Ich hab soeben auf dem Transfermarkt meinen 30 jährigen (der ja bald 31 ist) besten Spieler für 17000 verkauft. Was sollte ich mir am besten für dieses Geld holen ? lieber Personal oder zuerst die jungen Spieler ? Ich hab bereits 2 Trainer und einen Jugendscout.
Meintest du dass ich von dem Spielerpool die jungen Spieler holen soll ? oder dass ich mehrere Jugendscouts anstellen soll und meine Jugenspieler dann diese verbessern soll ?
Und noch eine Frage habe ich. Ich hab soeben auf dem Transfermarkt meinen 30 jährigen (der ja bald 31 ist) besten Spieler für 17000 verkauft. Was sollte ich mir am besten für dieses Geld holen ? lieber Personal oder zuerst die jungen Spieler ? Ich hab bereits 2 Trainer und einen Jugendscout.
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hi, nen Jugendscout brauchste nicht,wenn Du dir 16 Jährige aufbaust. Würde mir 16 Jährige im schnitt von F 39-40 anschaffen und komplett einsetzen.( Liga.Meisterschaft.Pokaltunier,Freundschaftsspiele) Jugendscout verkaufen und mehrere Trainer ab F110 einstellen.Kondi Trainer wirst Du auf dauer auch brauchen. Alle älteren Spieler die eh nix bringen verkaufen ,den erlös in Trainer,Kondi-Trainer und Sondertraining stecken. Wie schon gesagt,daß man durch den Einsatz der Jungspielern ohne Erfahrung ect. absteigt ist normal......aber der Erfolg wird kommen. Mit meinem Konzept 5 Trainer u. 3 Kondi-Trainer fahre ich sehr gut,pro Saison bekommen die Spieler ca.15 Fähigkeit dazu. gruß