Bei mir geht zum Ende der Saison ein altgedienter Spieler in Rente. Wäre es nicht interessant, wenn er dem Verein als Personal erhalten bleiben könnte?
Er würde bspw. 25% seiner Erfahrung gewandelt bekommen in die künftige Fähigkeit.
So würde ich ihn also nicht verkaufen (für ca 16k), sondern hätte ein 40 Jähriges, ziemlich starkes Personal hinzubekommen (500 Erfahrung x 25% = 125). Welche Art von Personal er wird, wäre dem Glück überlassen.
Finanziell dürfte der Verkauf des Spielers besser sein, als der Verkauf eines Trainers und insbesondere der Verkauf eines Scouts...
Zu klären bliebe, wie dieses neue Feature vereinbar ist mit den begrenzten Personalplätzen und maximal 5 pro Sorte.
Findet die Idee hier Zustimmung?